energee3
logo stamptoscana
badzar
energee3
badzar

Cassa in deroga, assegnate le risorse alla Toscana Economia

Firenze – Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e il Ministro dell’Economia e delle Finanze hanno firmato il decreto di assegnazione delle risorse alle Regioni per la cassa integrazione in deroga per Covid-19.

Il decreto riguarda una prima tranche di 1,3 miliardi, con l’attribuzione alla Regione Toscana di circa 84 milioni di euro; a questi si aggiungeranno le risorse della seconda tranche, che si stima saranno in proporzione superiori a 100 milioni di euro. La Regione Toscana metterà poi a disposizione (non appena si otterrà lo sblocco da parte di INPS) altri 60 milioni di euro derivanti dalle risorse residue della precedente gestione degli Ammortizzatori sociali.

“Era un provvedimento molto atteso che qua in Regione Toscana ci metterà in condizione (avendo già firmato l’accordo con le parti sociali) di dare subito avvio allo strumento della deroga. Apprezzo la rapidità con cui i ministri Catalfo e Gualtieri hanno concluso l’iter, per dare risposta immediata ad imprese e lavoratori in enorme difficoltà. Come Assessore al Lavoro della Regione Toscana e come Coordinatrice Nazionale”, afferma Cristina Grieco, “ho fatto però presente la necessità di un rifinanziamento di tutti gli ammortizzatori sociali previsti per l’emergenza epidemiologica da Covid-19 e dell’estensione del periodo di copertura della CIGD, considerato che le 9 settimane ad oggi previste non saranno sufficienti a rispondere alle esigenze del tessuto produttivo del nostro territorio. Ho inoltre richiesto un rifinanziamento delle misure di CIGS e Mobilità in deroga destinate alle aree di crisi industriale complessa ritenendo non sufficiente quanto previsto dalla legge di bilancio, e di estendere la copertura della cassa integrazione anche per tutti i lavoratori assunti dopo il 23 febbraio, che attualmente si trovano privi di qualsiasi forma di sostegno al reddito”.

In attesa delle disposizioni operative da parte del Ministero del Lavoro e di INPS, è utile specificare che la cassa interazione in deroga è uno strumento a cui possono accedere tutti i datori di lavoro privati per i quali non sono previsti a regime altri ammortizzatori sociali, come ad esempio la CIGO o i Fondi bilaterali specifici di ogni settore. Possono fare richiesta anche i datori di lavoro che occupano un solo dipendente, che sono comprese tutte le tipologie di lavoratori subordinati, come ad esempio i lavoratori intermittenti e i lavoratori a domicilio, mentre invece sono esclusi i lavoratori domestici (colf, badanti).

L’accordo sindacale non è necessario per i datori di lavoro che occupano fino a 5 dipendenti; è invece necessario per i datori di lavoro che occupano più di 5 dipendenti. L’accordo potrà essere sottoscritto anche in via telematica all’esito della consultazione con le organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative. Nell’accordo va dato atto che il ricorso alla CIG in deroga è necessario in conseguenza degli effetti diretti o indiretti del fenomeno epidemiologico COVID19 e delle misure di contenimento adottate. Il datore di lavoro può inviare la richiesta di consultazione ai sindacati e in questo modo attiva la procedura di consultazione che deve concludersi entro 5 giorni lavorativi; in mancanza della definizione, il datore di lavoro può ugualmente presentare l’istanza di CIG in deroga, allegando invece dell’accordo l’evidenza della richiesta inviata ai sindacati.

La Regione Toscana ha già sottoscritto l’accordo con le Parti Sociali rappresentantive dei datori di lavoro e dei lavoratori per definire criteri e modalità di accesso alla CIG in deroga.
“Desidero ringraziare gli uffici della Regione – Direzione Lavoro che stanno già rispondendo puntualmente alle numerose richieste di informazioni e chiarimenti arrivate in questi giorni, e sono già organizzati per ricevere le domande di CIG in deroga ed istruirle nel più breve tempo possibile al fine di dare rapidamente un aiuto concreto ai cittadini.

Print Friendly, PDF & Email

Translate »