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Tag Archives: confindustria

Assoservizi: come diventare maghi delle vendite on line Economia

Arezzo – Entro il 30 settembre 2019 è possibile iscriversi al corso gratuito “Digital Marketing” organizzato da Assoservizi, agenzia formativa di Confindustria Toscana Sud. Il corso, finanziato con le risorse del POR FSE Toscana 2014-2020, ha una durata di 250 ore ed è rivolto a 12 partecipanti, giovani e adulti, disoccupati, inoccupati, inattivi (iscritti a

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Confindustria, presentanti nuovi corsi tra agricoltura e comunicazione Cronaca

Firenze – Presentati i nuovi corsi dell’Istituto Tecnico Superiore Eccellenza Agro-alimentare Toscana. Farmer 4.0 e Gastronomo questi i titoli che verranno attivati in autunno, rispettivamente a Firenze e a Pontedera.  Nel profilo di “Farmer 4.0” è un corso biennale post-diploma di scuola superiore incentrato sull’agricoltura di precisione, ma non solo.  “Si tratta – ha dichiarato Paola Parmeggiani,

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Confindustria: Kme moltiplicatore di ricchezza per il territorio Economia

Firenze – Il progetto per lo stabilimento di Fornaci di Barga di KME Italia, attualmente in attesa della valutazione di impatto ambientale, non è solo interessante sul piano strategico e attendibile sul piano tecnico: può essere considerato anche emblematico della capacità del manifatturiero toscano di cercare strade innovative per reinventarsi, potenziare la propria competitività e porsi in

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Usb Piaggio, presidio sotto la sede di Confindustria a Firenze Breaking news,Cronaca

Pisa – Mentre si sta tenendo il tavolo per il contratto aziendale, gli operai della Piaggio, organizzati dall’Usb, sono in presidio sotto la sede di Confidnustria, a Firenze. A spiegare i motivi di questa ennesima iniziativa di protesta, sono i delegati del sindacato. “E’ una battaglia che è cominciata almeno un mese e mezzo fa

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Welfare, piattaforma di Confindustria per imprese fiorentine e aretine Economia

Valdarno – Per le imprese del Valdarno aretino e fiorentino arriva il progetto di welfare aziendale con servizi da “spendere” sul territorio. Si chiama Well-Job ed è il servizio messo a punto da Confindustria Firenze e Confindustria Toscana Sud per le imprese dell’area vogliono attivare progetti di welfare aziendale. Il servizio attivato in collaborazione con Aon,

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Leonardo Genio & Impresa: Firenze fa asse con Milano Economia

Firenze – Il “genio” leonardiano sigla l’alleanza fra Firenze e Milano. Un sodalizio collaborativo Confindustria Firenze e Assolombarda, le due associazioni imprenditoriali che meglio esprimono la manifattura italiana che piace al mondo per le imprese da loro rappresentate. Le celebrazioni del 5° centenario della morte di Leonardo Da Vinci si apriranno il prossimo 3 maggio, protagonista

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Vinitaly: grande successo per le aziende Toscana Sud Economia

Siena – Si chiude con un bilancio positivo ed una grande attenzione sia del mondo delle istituzioni che del pubblico l’edizione 2019 del Vinitaly a Verona. Esprime soddisfazione una nota di Confindustria Toscana Sud che sottolinea come “tante le aziende del  territorio che hanno partecipato a questa edizione, la Toscana rimane tra le terre del

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Industria, Bernini: “Un bilancio di fine anno deludente” Economia

Arezzo – La fine del 2017 lasciava presagire una lenta ma decisa ripresa dell’economia nazionale, ma purtroppo nell’arco del 2018 il passo della crescita è diventato sempre più lento, ed il bilancio generale di fine anno non è così positivo come si sarebbe sperato. “L’economia è in fase di rallentamento – dice Fabrizio Bernini, Presidente

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Economia circolare: il patto delle aziende di Toscana Sud Economia

Arezzo – Nei giorni scorsi ad Arezzo, nella sede della Delegazione di Confindustria Toscana Sud, si è costituito il Gruppo di Lavoro Economia Circolare che vede coinvolte le aziende associate operanti nella gestione dei rifiuti. Da oggi Aisa Impianti, Cabro, Chimet, Italiana Horo, Maremmana Ecologia, Marinelli, Safimet, Siena Ambiente, Tca ed ancora Busisi Ecologia, Italpreziosi, Maggi

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Lavoro: età e sesso i principali fattori di discriminazione Economia,Società

Parigi – Età e sesso restano agli occhi dei lavoratori francesi i fattori di discriminazione più forti. A riunire poi il massimo dei fattori discriminanti è, secondo uno studio del Medef, la Confindustria d’oltralpe, una donna cinquantenne divorziata con figli piccoli e  pochi diplomi. Dall’inchiesta emerge chiaramente che l’età resta a loro avviso il rischio di

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