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Tag Archives: smart working

Viaggio al termine della notte digitale Breaking news,Opinion leader

Firenze – La discussione attorno alla Smart City è ormai giunta a un bivio. Bisogna premettere che non è una circostanza esclusiva della città di Firenze; la trasformazione digitale urbana è, infatti, uno dei paradigmi amministrativi su cui si basa la “Ripartenza” economica dopo i colpi che la pandemia ha inferto a gran parte del

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Smart working: l’impatto sul lavoro e i costi nelle aziende del credito Economia

Firenze – Una pericolosa tendenza a veder svanire il confine fra tempo di vita e di lavoro. La possibilità per le aziende di abbattere i costi enormemente. L’aumento della produttività (si lavora di più nello stesso arco di ore e si sfora l’orario di lavoro senza che ve ne sia reale necessità). E ancora: le

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Lavoro agile, col decreto Proroghe via l’obbligo del 50% per le P.A. Breaking news,Economia

Firenze – Smart working, il decreto Proroghe approvato giovedì 29 aprile dal Consiglio dei ministri, introduce alcune novità, in primis la cancellazione del riferimento all’obbligo del 50% di lavoro agile per i dipendenti pubblici. Una novità che lo stesso ministro della pubblica amministrazione Renato Brunetta configura come un primo passo verso il ritorno alla normalità

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Team work: quattro strumenti per lavorare bene in gruppo Video del Giorno

Firenze – La pandemia ha imposto cambiamenti importanti nel modo di lavorare in gruppo favorendo il diffondersi del lavoro agile, lo smart working, lavoro a distanza con gli strumenti digitali. Quanto questo si affermerà è ancora da vedere, ma se, grazie alle nuove tecnologie cambiano aspetti del modo di lavorare, non cambia la necessità che

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Fase 4 e smart working, a Firenze oltre il 75% di dipendenti lavora in presenza Breaking news,Cronaca

Firenze – Fase 4 del covid e organizzazione del lavoro nel Comune di Firenze, un dato è significativo, ovvero che il 75% dei dipendenti comunali lavora in presenza. Il dato è stato comunicato oggi in consiglio comunale dall’assessore al personale Alessandro Martini che ha risposto a un question time della capogruppo della lista Nardella Mimma

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Smart working e PA: positivo per quasi il 90% dei dipendenti Economia

Firenze – Divenuto obbligatorio a partire da febbraio 2020 con le Direttive per il contenimento dell’emergenza sanitaria, lo smart working è stato una novità assoluta per oltre 1/3 delle amministrazioni pubbliche italiane. E ha rappresentato una vera e propria rivoluzione, come emerge dal Panel di FPA “Strategie individuali e organizzative di risposta all’emergenza” a cui

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Lockdown, Sunia: “55% a disagio, dalla qualità della casa all’esclusione sociale” Breaking news,Cronaca,Società

Firenze – Quando si dice che la casa, o meglio la qualità dell’abitare è elemento di esclusione sociale, non si sbaglia. Anzi. In una situazione come quella delle misure di contenimento della pandemia da covid, in cui era necessario stare a casa, la riprova è stata evidente. A dirlo, Laura Grandi, segretaria regionale del Sunia,

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Dopo Covid/ Brotini (Cgil): “La tecnologia non è mai neutra, necessarie nuove regole” Breaking news,Economia,Opinion leader

Firenze – Cominciamo oggi, con l’intervista all’esponente della Cgil toscana Maurizio Brotini, una serie di interventi che vorrebbero contribuire, dando la parola alle competenze della società italiana, a rendere più evidenti non solo i nuovi spunti di riflessione che la pandemia da coronavirus ha fatto emergere nella società occidentale e in particolare in quella italiana

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Smart working: negli uffici della Regione il lavoro è già agile Economia,Innovazione

Firenze – Lo smart working nelle strutture della Regione Toscana.  Si lavora in modo agile da casa per la stragrande maggioranza dei dipendenti e facendo riunioni in video (quelle di Giunta anche). “Ci siamo riorganizzati – commenta l’assessore al personale, Vittorio Bugli – e l’abbiamo fatto velocemente. Un modo per tutelare la salute di tutti,

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Accademia della Crusca, “lavoro agile” vince su “smart working” Cultura

Firenze – Nel disegno di legge riguardante il lavoro  approvato nell’ultimo Consiglio dei ministri, quello del 28 gennaio, vengono indicate le “Disposizioni in materia di lavoro agile”, un tipo lavoro subordinato che può essere eseguito in parte all’interno dell’azienda e in parte all’esterno nei limiti dell’orario stabiliti dalla legge e dalla contrattazione collettiva. Ed è

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